O fim do PPRA e a chegada do PGR

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) engloba todos os riscos ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) foi extinto em Janeiro de 2022.

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Exames ASO(s)

Realize seu Atestado de Saúde Ocupacional (ASO: Admissional, Demissional, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho ou Periódico) em uma clínica mais próxima de sua empresa ou condomínio! Estamos localizados em diversos bairros do Rio de Janeiro e outros Estados. Confira nossos endereços!

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LTCAT-PGR-PCMSO-SST eSOCIAL

A não entrega de informações ao governo e a falta de cumprimento do PGR (e outros documentos exigidos) podem resultar em multas e sanções. Além disso, é importante lembrar que o LTCAT é um documento obrigatório, e sua falta também pode resultar em multas.

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Logotipo eSocial

ESOCIAL 2023

Evite ser multado em até R$69 mil no eSocial em 2024

Para evitar ser multado até R$69 mil no eSocial em 2024, é importante que sua empresa tome as medidas necessárias para cumprir com as obrigações do programa. Isso pode incluir, por exemplo, enviar as informações exigidas de forma precisa e completa, e fazer isso dentro do prazo estabelecido. Além disso, é fundamental manter todos os documentos e informações atualizadas, para garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com as regulamentações do eSocial.

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O QUE PODEMOS FAZER PELA SUA EMPRESA

Nossos Serviços

eSocial

Através do eSocial as empresas e condomínios são obrigados a transmitir informações de segurança e saúde do trabalhador, tais como, exposição a agente nocivo e a risco ocupacional, tipos de EPI’s utilizados, resultados de exames clínicos e complementares e registro dos profissionais responsáveis pelos laudos. Estas informações são compartilhadas com órgãos públicos, como o Ministério do Trabalho, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e o Ministério da Previdência Social.

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PCMSO (NR7)

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como principais objetivos dos profissionais da área de Segurança e Saúde do Trabalho de preservar a saúde dos trabalhadores nos ambientes de trabalho. E, os requisitos mínimos que devem ser adotados são descritos no estabelecido pela NR 07 .

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ASO (NR7)

O Atestado de Saúde Ocupacional é um documento médico que indica se o trabalhador está em condições (apto) ou não (inapto) de realizar determinadas atividades ou funções dentro de uma empresa, sendo um sub documento do PCMSO.

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PGR (NR1) – Substituto do PPRA (NR-9)

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) engloba todos os riscos ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) foi extinto em Janeiro de 2022.

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LTCAT (NR15)

O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, Trata-se de um registo que o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) impõe às empresas com a finalidade de validar, ou não, as aposentadorias especiais. Requisito esse para atualmente enviar o evento SST S-2240 ao eSocial, possibilitando a emissão de PPP também.

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Envio de Eventos SST ao eSocial

Enviamos os eventos S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Agentes Nocivos) de sua empresa ou condomínio através de procuração digital, com cumprimento dos prazos do eSocial.

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Laudo de Insalubridade, APR, AEP (NR17) entre outros Laudos

Conte com a CONTRAMED para assessorar nas documentações necessárias para seu negócio.

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